森田いそべ会計では報酬をできる限り明確にするよう報酬規程を作成しております。知識が原価である我々の仕事は、時間の掛かり具合と報酬とが、必ずしも連動しておらず、報酬規程の明確化は困難です。

　しかし、依頼する立場からは、いったいいくらかかるかわからないのは、不安に思われることでしょう。そこで報酬規程を作成しました。なお、当事務所の報酬規程は、『過失による損害賠償金を年間報酬の２年分を限度とし支払うこと』を前提に、作成されております。

　各種報酬規程は以下のリンクからご覧ください。